第一章    总  则

第一条  正人先正己，打铁自身硬。纪检监察机关是执纪监督机关，更应该带头严守各项纪律和规矩。为切实抓好委机关作风效能建设，增强委机关干部组织纪律观念，强化服务意识，树立机关良好形象，根据有关规定，制定本制度。

第二条  本制度适用于委机关及区廉政教育中心工作人员，包括全体干部（含借用人员）、职工、临时工。

第二章   工作纪律

第三条  委机关干部职工必须按时上下班，不得迟到、早退，不得无故缺勤。

第四条  委机关干部职工应严格遵守工作秩序，上班时间不得擅自离岗、脱岗或串岗，不得从事与工作无关的事情，不得上班时间打牌、炒股、玩电脑游戏等。

第五条  委机关干部职工应按照要求准时参加委机关召开的会议、学习和组织的集体活动，不得迟到、早退或无故缺席。

第三章   考勤管理

第六条  考勤由区纪委办公室具体负责。考勤要做到实事求是，不弄虚作假，公开考勤，相互监督。

第七条  委机关干部职工考勤实行“每日工作情况报告制”，干部职工于每日下午5：30前主动向办公室报告次日工作安排。办公室制作《区纪委监委干部职工工作日志》，安排专人负责统计填写，并于每日上午9：30前通过短信形式向委主要领导报告。

第八条  负责考勤的人员因事不能到岗的，应事先向办公室主任报告，另行安排人员考勤和统计。

第九条  委机关干部职工上班时间外出开会、办事、培训、下乡的，要及时向办公室报备并告知去向。一般人员向分管常委、委员和办公室报备，各室主任、常委、委员向书记和办公室报备，未经报备擅自外出的视为脱岗。

第四章  请（休）假管理

第十条  委机关干部职工凡因病、因事请假或按规定享受各类假期，均应事先办理请假手续。若遇特殊情况本人不能事先办理或因紧急情况来不及办理的，应事先向委主要领导电话报告，返回单位后及时补办请假手续。连续请假的，必须一次性办理请假手续。假期期满应到办公室办理销假手续。

第十一条  假期的类别、期限及有关规定：

1．病、事假。病假、事假须履行书面请假手续。请假由个人填报《请假审批单》，由分管常委、委员审核签署意见后，报委主要领导批准。

请病假5天以上应提供医院病情证明。

2．婚假、生育假、探亲假。婚假、生育假、探亲假按国家相关规定执行。婚假、生育假、探亲假须事先填写《请假审批单》，由分管常委、委员审核签署意见后，报委主要领导批准。

3．休假。带薪年休假按国家相关规定执行。年休假须事先填写《休假审批单》，经办公室审核、分管常委、委员同意后报委局主要领导批准。

办公室对工作人员休假要统筹、合理安排，保证休假制度的执行和工作正常运转。

4．丧假。委机关干部职工的直系亲属死亡时，给予3天丧假。家住外地的，可根据往返需要，给予适当路程假。请丧假须事先填报《请假审批单》，由分管常委、委员审核签署意见后，报委局主要领导批准。

第十二条  委机关干部职工休假及请假，按规定程序办理审批手续后，一律交办公室登记、保存备查。

科级以上领导干部需按市纪委和区委规定程序请假和履行书面手续。

第十三条  办公室每月底将全体干部职工出勤、休假、请假情况进行汇总，填写考勤统计表，经办公室负责人审核确认，报分管副书记签批后，于下个月初前在公示栏公布。

第十四条   有下列情况之一的，视为旷工：

1．不经请假或请假未获批准擅自脱离工作岗位的；

2．请假理由及请假证明不当或不实，脱离工作岗位的；

3．规定的请假期限已满，不续假或未获批准而不到工作岗位的；

4．因公外出无正当理由逾期未归的；

5．不服从组织调动和工作分配，不按时到岗工作的。

如干部职工无故脱岗、不按规定提前请假和报告、长时间无法联系，且委主要领导和分管领导均不知情，造成严重后果的，严肃问责处理。

第五章  奖惩措施

第十五条  委机关干部职工病、事假期间工资待遇按相关文件规定执行。年休假、探亲假、婚假、生育假期间，不影响正常工资和福利待遇。

第十六条  出勤情况作为委机关干部职工年终评先评优的重要依据。